Tweet
Менеджер, задействованный в базовой системе, выполнял задачи с понедельника по пятницу в установленные часы и регулярно выполнял работу в выходные дни в связи с организацией мероприятий, на которых было оформлено предложение работодателя.
Как это повлияет на вознаграждение менеджера, если он, помимо фиксированного ежемесячного вознаграждения в размере 6000 злотых, получит переменные надбавки по результатам за июль 2015 года в размере 11 300 злотых? Как рассчитаться с менеджером, который работал по выходным? ПРОБЛЕМА В компании ИТ-индустрии, производящей программное обеспечение, которое упрощает управление бизнесом, включая регистрацию заказов, выставление счетов и накладных, нанимает менеджера, отделенного в ее организационной структуре от отдела продаж.
В его обязанности входит организация продвижения продуктов, представление компании, в том числе участие в click to find out more
Как это повлияет на вознаграждение менеджера, если он, помимо фиксированного ежемесячного вознаграждения в размере 6000 злотых, получит переменные надбавки по результатам за июль 2015 года в размере 11 300 злотых? Как рассчитаться с менеджером, который работал по выходным? ПРОБЛЕМА В компании ИТ-индустрии, производящей программное обеспечение, которое упрощает управление бизнесом, включая регистрацию заказов, выставление счетов и накладных, нанимает менеджера, отделенного в ее организационной структуре от отдела продаж.
В его обязанности входит организация продвижения продуктов, представление компании, в том числе участие в click to find out more