Tweet
ПотребноŃ?Ń‚ŃŚ в конŃ?алтинге возникает Ń? многих организаций на этапе быŃ?трого роŃ?Ń‚Đ° и развития. СформированĐ? ?ые нормативы организации и Ń?правления теряют былŃ?ŃŽ эффективноŃ?Ń?? ?ŃŚ. Как Đ˝Ń?жно дейŃ?твовать, когда раŃ?Ń?иряетŃ?ŃŹ рабочий Ń?Ń‚Đ°Ń‚, появляютŃ?ŃŹ крŃ?пные междŃ?народны? ?µ партнеры, открываютŃ?ŃŹ новые предŃ?тавител ŃŚŃ?тва? Какая помощь в бизнеŃ?е наиболее важна? На эти и Đ´Ń€Ń?гие вопроŃ?Ń‹ ответит конŃ?алтинг.
Данная деятельноŃ?Ń‚ŃŚ подразŃ?ĐĽĐµĐ˛Đ°ĐµŃ ‚ профеŃ?Ń?Đ¸ĐľĐ˝Đ°Đ»Ń ŚĐ˝Ń?ŃŽ помощь в юридичеŃ?кой, финанŃ?овой, технологичеŃ? кой и ĐľŃ?тальных направлениях . Đ*Ń‚Đľ дейŃ?твительн? ?ľ важно, еŃ?ли организация хочет и дальŃ?е развиватьŃ?ŃŹ в Ń?Ń?ловиях больŃ?ой конкŃ?ренции. КонŃ?алтинговР°ŃŹ конŃ?Ń?льтация принеŃ?ет пользŃ?, еŃ?ли в компании нет подкованных Ń?пециалиŃ?тов или Ń?Ń?ждения Ń?чредителей не Ń?ходятŃ?ŃŹ и необходимо Ń?вежее мнение Ń?Đľ Ń?тороны.
Данная деятельноŃ?Ń‚ŃŚ подразŃ?ĐĽĐµĐ˛Đ°ĐµŃ ‚ профеŃ?Ń?Đ¸ĐľĐ˝Đ°Đ»Ń ŚĐ˝Ń?ŃŽ помощь в юридичеŃ?кой, финанŃ?овой, технологичеŃ? кой и ĐľŃ?тальных направлениях . Đ*Ń‚Đľ дейŃ?твительн? ?ľ важно, еŃ?ли организация хочет и дальŃ?е развиватьŃ?ŃŹ в Ń?Ń?ловиях больŃ?ой конкŃ?ренции. КонŃ?алтинговР°ŃŹ конŃ?Ń?льтация принеŃ?ет пользŃ?, еŃ?ли в компании нет подкованных Ń?пециалиŃ?тов или Ń?Ń?ждения Ń?чредителей не Ń?ходятŃ?ŃŹ и необходимо Ń?вежее мнение Ń?Đľ Ń?тороны.